【導讀公務員考試網為您提供國考和省考有什么區別？工資待遇差在哪里？ 以下為具體內容：

有許多人問公務員國考和省考有什么區別，國家公務員和地方各省公務員區別。

公務員招錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。

一、從組織機構來說

國家公務員考試與各省公務員考試的根本區別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試的考試地點。

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二、從考試本身來說

國考和省考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，不過近年來參加聯考的省份越來越多，每年都20余省份參加統一聯考。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。

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三、從編制和福利待遇來說

國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用后也有統一的薪酬體系，但因地域范圍、行業類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。整體來看，國家公務員工資待遇好于地方公務員。同時在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區，但不包括西部邊遠地區，比如新疆公務員工資很高;在行業類別上，金融、證券和財稅系統工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多只能在本系統內晉升和調動。

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如果你立志成為公務員行列的一員，那么從現在開始你需要進入備考階段了!因為距離各省聯考(一般在4月中旬)僅有3個多月時間了。

備考

備考從現在開始

1.選擇大于努力

作為競爭性的考試，選擇職位非常重要。一般而言，競爭比低的職位，往往更容易錄取，這就要求考生在報名階段就要選準崗位。為提高獲勝的把握，一定要先明確自身的條件，選擇符合自身條件，并且限制條件多的崗位進行報考，這樣，可以降低符合該項條件的人數，無形之中就是選擇了競爭比例較低的職位，加大了成功的機會。

2.明確目標，有序推進

古語曰：“凡事預則立，不預則廢。”做任何事情，都要確定目標，提前準備，不打無準備的仗。當目標明確時，考生才有足夠的動力去備考，否則，臨時抱佛腳，倉促應試，很難取得理想的成績。所以，考生參加考試的目標一定要明確。確定目標以后，就可根據教材來合理規劃。規劃可以分三個階段：第一階段要熟悉考試大綱、筆試科目、具體內容等，做到心中有數;第二階段要專項練習，根據考試的特點去重點突破筆試考查知識點;第三階段查漏補缺，實戰模擬演練。模擬演練的目的是將之前碎片化的知識進行整合，從中發現短板，進而對相關的內容補充，以彌補存在的不足。另外，實戰模擬演練，可以把握答題的時間、速度，使考生在考場上合理安排時間，在規定的時間內完成筆試題目的作答。

金石可鏤

通往成功的道路并不平坦，想要在成千上萬人中脫穎而出，就要付出相應的辛勤和汗水。無論國考還是省考，你要做的都是擁有一顆永不言棄的心，并一步一個腳印，科學復習、合理規劃，你總會到達公考夢想的彼岸。

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