【導讀公務員考試網為您提供公務員待遇和事業編待遇區別嗎 事業單位和公務員哪個待遇好？ 以下為具體內容：

一、首先，事業單位和公務員編制不同。

公務員為行政編制。行政編制即為政府機關的正式人員，按照相關法律規定，國家行政機構的行政編制人員實行公務員管理。

事業單位為事業編制。事業編制是輔助編制，按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。

編制上的區別，就直接說明了公務員的穩定性要比事業單位的穩定性好，所以一般情況下公務員待遇也要比事業單位好一些。

二、公務員工資構成

公務員的工資一般由3個部分構成：

1、基本工資，即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據。

2、津貼由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規作出具體規定。

3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

以網友整理的一份各省份公務員平均薪資來看，太原公務員的平均薪資在5959，將近6000元。別的地市和太原相比薪資要低一些，但是穩定性和福利相比較其他工作都要好一些。

(圖片來源網絡，侵刪)

三、事業單位工資構成

事業單位，工資是由基本工資+薪級工資組成，還會有一些補貼和津貼，還有年終獎，工資組成的種類繁多。

例如正科級干部，基本工資：崗位工資在2500左右，薪級工資在2000左右。

國家補貼：基礎性績效工資在1500左右，艱苦邊遠地區在400左右。

地方補貼：基礎性績效工資1500左右、改革性補貼即車補200左右。

年終獎在，1.5萬到3萬不等。

所以綜合算算，工資也是很可觀的!

所以說，無論是事業單位還是公務員，既有高薪的崗位也有高薪的地方，大家首先最重要的是選擇自己適合的地區和崗位，再去衡量薪資水平等問題，也希望大家2020年公考和事考順利。

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